Bienvenue chez DAPG

Chez Développement Accompagnement Professionnel Gaël, nous plaçons l'humain au cœur de notre approche de l'accompagnement. Notre mission est de vous accompagner dans votre développement professionnel, en vous aidant à trouver les clés pour atteindre vos objectifs et réaliser votre plein potentiel. Nous faisons également de la formation dans la vente et le management, et du consulting.

 

  • Fidélisation des talents : Avez-vous du mal à conserver vos salariés, vos managers ou vos collaborateurs clés
  • Complexité décisionnelle : Ressentez-vous une pression croissante dans vos prises de décision stratégiques ?
  • Solitude du dirigeant : Vous sentez-vous isolé(e) face aux défis de votre entreprise ?
  • Vision et leadership : Avez-vous besoin de prendre du recul pour ajuster votre posture de leader ?
  • Agilité et transformation : Votre entreprise traverse-t-elle une période de transformation, de crise ou de forte croissance ?
  • Performance et organisation : Comment optimiser votre organisation pour retrouver une dynamique performante ?
  • Équilibre personnel : Le stress et la charge mentale impactent-ils votre énergie et votre bien-être ?

Prestations de service

Consulting 

 Le développement en entreprise fait référence à la croissance et à la progression d'une entreprise dans le but d'améliorer ses performances. Les conseils en entreprise peuvent apporter une expertise dans un large éventail de domaines, tels que la stratégie d'entreprise,  le marketing, etc.

Accompagnement professionnel

Le coaching professionnel est conçu pour vous aider à progresser dans votre carrière, à développer vos compétences de leadership et à réussir dans votre environnement professionnel.

Formation vente,Management & DISC

Avec mon expérience de la vente j'ai décidé  de transmettre mes acquis à travers différentes formations.

Foire aux questions

Qu'est-ce que le coaching professionnel?

Le coaching professionnel consiste à vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs professionnels, que ce soit dans la montée en compétences, des relations, de la gestion du stress, etc.

Quelle est la durée typique d'une séance de coaching?

Nos séances de coaching durent généralement une heure et quinze minutes, mais la durée peut varier en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

Comment choisir le bon coach ?

Le choix du coach dépend de votre personnalité, de vos objectifs et de vos affinités. Le premier RDV est gratuit pour faire connaissance et voir quel type d'accompagnement vous conviendrait.

Parlons de moi 

Certification DISC Persolog 🔴🟡🔵🟢

Coach professionnel certifié EMCC « European Mentoring & Coaching Council » niveau Master et RNCP.

Formation certifiante coaching professionnel individuel et collectif et analyse transactionnelle.

Formation Organisation Relationship Systems Coaching – développement de l’intelligence sociale, émotionnelle et systémique modèle Herrmann 

Formation technicien Programmation Neuro Linguistique (PNL).

Formation technicien Emotional Freedom Techniques (EFT).

Formation technicien Premier Secours Santé Mentale (PSSM).

Formation dans l’accompagnement des entreprises et individuel.  

Formation en vente et management.

Aligné avec la charte déontologique d’EMCC.

Avec plus de 20 ans d'expériences dans la vente et le management pour des industriels du monde du bâtiment. Je suis à votre écoute et ensemble, nous définirons vos besoins et vos attentes pour offrir à chacun d’entre vous, un accompagnement sur mesure et à votre image.

Témoignage

“Grâce à l'équipe de DAPG, j'ai pu prendre confiance en moi et faire des choix plus alignés avec mes aspirations. Leur approche bienveillante et personnalisée a vraiment fait la différence pour moi.”

— Nathalie,

Le manque d’activité grandissant de mon entreprise en ce début d’année 2023 m’a fait me remettre en question sur mon devenir professionnel.

C’est une annonce sur Facebook qui m’a fait me décider d’être aidée et guidée, j’ai donc contacté Gaël.

 

Lors de nos différentes séances, toujours dans la bienveillance et dans l’écoute, nous avons échangé, décortiqué, creusé et mit le doigt sur des choses fondamentales qui me caractérisaient et que je ne voyais pas forcément.

 

A l’aide de plusieurs outils, nous avons fait ressortir mes qualités, mes défauts à retravailler, mes valeurs, mes compétences.

J’avais des choses en moi qui n’étaient pas toujours facile d’exprimer.

Les différents exercices proposés m’ont permis de me poser, de réfléchir et de structurer mes besoins et mes envies.

Donner du sens à la suite de mon parcours professionnel est devenu une évidence.

 

Merci Gaël pour ton écoute et ton professionnalisme.

J’avance vers un chemin qui sera riche de sens.


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